為深入推進(jìn)公司“二次創(chuàng)業(yè)”新征程，全面落實(shí)2026年“精細(xì)化管理年”工作部署，壓緊壓實(shí)全員工作責(zé)任，確保年度各項(xiàng)任務(wù)落地見(jiàn)效，4 月13日上午，淄博市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司舉行2026年度職能管理部門工作人員績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂儀式。公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能管理部門主要負(fù)責(zé)人及工作人員參加儀式。

儀式上，主持人圍繞績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書(shū)制定背景、任務(wù)分解、考核機(jī)制及工作要求進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明，指出簽訂責(zé)任書(shū)是公司深化薪酬績(jī)效改革、推動(dòng)精細(xì)化管理的重要舉措，是將公司年度目標(biāo)層層分解、壓力層層傳導(dǎo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，旨在為公司全年工作高質(zhì)量完成提供堅(jiān)實(shí)保障。

隨后，按照市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、技術(shù)質(zhì)量部、財(cái)務(wù)管理部、行政管理部順序，各部門負(fù)責(zé)人依次與本部門工作人員簽訂績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書(shū)。全體人員鄭重簽約，為年度工作立下 “軍令狀”，彰顯履職盡責(zé)、攻堅(jiān)爭(zhēng)先的堅(jiān)定決心。

公司黨委副書(shū)記孫彥兵在儀式上作講話。他強(qiáng)調(diào)，2026年是“十五五”開(kāi)局之年，也是公司“二次創(chuàng)業(yè)”向縱深推進(jìn)的關(guān)鍵之年，全體職能管理部門工作人員要提高政治站位、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。他要求，一是要認(rèn)清形勢(shì)，錨定二次創(chuàng)業(yè)與精細(xì)管理年度方向；二是要勇?lián)�使命，立足職能崗位服�?wù)公司發(fā)展大局；三是要精管細(xì)控，全面推進(jìn)精細(xì)化管理年落地見(jiàn)效；四是要密切協(xié)作，構(gòu)筑上下聯(lián)動(dòng)一體推進(jìn)工作格局；五是要狠抓執(zhí)行，以過(guò)硬作風(fēng)確保年度目標(biāo)圓滿完成。

此次簽訂儀式，進(jìn)一步明晰了全員工作目標(biāo)、壓實(shí)了崗位責(zé)任，凝聚起攻堅(jiān)奮進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。下一步，公司各職能管理部門將以責(zé)任書(shū)為行動(dòng)指南，以精細(xì)化管理為工作抓手，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的舉措、更加過(guò)硬的作風(fēng)，全力以赴完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為公司 “二次創(chuàng)業(yè)” 高質(zhì)量推進(jìn)、“十五五” 良好開(kāi)局貢獻(xiàn)更大力量。